黨群工作
您當前位置: 網站首頁 > 黨群工作 > 黨建工作

攀枝花管理處分工會換屆選舉工作圓滿完成

來源:攀枝花管理處  發布時間:2019-08-30  點擊率:130

fileUpload.jpg


為充分發揮工會的橋梁紐帶作用,更好的服務全體工會會員,根據公司工會要求,8月29日,攀枝花管理處召開四川攀西高速公路開發股份有限公司攀枝花管理處分工會第二屆第一次會員代表大會。管理處40名職工代表實到39人,符合選舉要求人數。

大會在莊嚴的國歌聲中開始,首先宣讀了《四川攀西高速公路開發股份有限公司工會委員會關于同意攀枝花管理處分工會委員會召開換屆選舉第二屆第一次會員代表大會的請示及工會主席、經審委員主任、女工委主任人選征求意見的復函》(攀西工[2019]14號)文件,審議通過了《四川攀西高速公路開發股份有限公司攀枝花管理處分工會會員代表大會選舉辦法》(草案)》和監票人、計票人名單。隨后,大會進行無記名投票,投票產生了新一屆分工會委員會委員、經審委員會委員及女工委委員會委員。新當選委員會代表表示,新一屆分工會將在今后的工會工作中按照以下要求做好工作。

一、分工會工作,要以服務、服從公司營業收費工作的大局作為出發點和落腳點,發揮好“四個作用”。即:一是發揮公司分工會的作用,維護公司營業收費工作的各項決議、決定和各項工作要求,使之落到實處;二是要發揮公司分工會的建設性作用,要協助管理處黨支部進一步推進“四風”建設,大力弘揚“陽光攀西”的優良傳統精神,為樹立攀西公司科學、文明、和諧、廉潔的新形象做出積極貢獻;三是要發揮分工會的參與作用,要組織職工積極參與到管理處在公司“三保一樹”工作中的科學管理、民主管理,以及嚴格規章制度,使攀枝花管理處工作更加制度化、規范化、科學化;四是要發揮分工會的教育作用,要通過各個工會小組,抓好職工的思想教育和專業技術培訓,不斷提高職工理論文化知識和專業技術水平,為攀枝花建設一支高素質的營業收費隊伍共同努力。

二、服務職工,做好“四項工作”。即:一是依法維護職工的合法權益,特別是職工的政治民主權利必須維護,應當密切聯系職工,認真聽取職工的意見和要求,對職工的合法、合理的訴求要及時反映和處置;二是要大力營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的氛圍,通過多種形式宣傳、表彰愛崗敬業、無私奉獻、成績顯著的優秀職工,弘揚先進事跡精神,激發職工的積極性、創造性;三是要推進管理處文化建設。要以構建和諧管理處為目標,積極組織開展知識競賽、勞動競賽、文體比賽等有意義的主題活動,使工會活動更加豐富多彩,不斷增強全處員工的的向心力,凝聚力;四是要關心、關愛職工,分工會要切實做好關心職工的學習、工作和生活,千方百計為職工辦好事、辦實事,幫助職工解決實際困難,積極化解職工中的矛盾,做好職工穩定工作,全心全意為職工服務,做職工的貼心人。

三、甘于奉獻,發揚“四種精神”。即:一是要發揚求真務實的精神,要想實招、辦實事;二是要發揚開拓創新的精神,不斷加強學習,提高工作能力,與時俱進,積極探索,創造性地開展工作;三是要發揚甘當配角的精神,處處以公司“三保一樹”工作為重,不計較個人名利得失;四是要發揚團結協作的精神,各工會小組之間、各站隊及服務區直接,以及管理處科室之間團結協作,群策群力,共同做好攀枝花管理處各項工作,同時更要一如既往地嚴格按照《工會法》有關規定,切實尊重廣大職工利益,維護工會民主集中制度,積極、大膽開展工作,為公司及攀枝花管理處營運收費事業的進一步發展做出更大的貢獻。

會上,攀枝花管理處黨支部書記、處長鐘衛權同志向全體職工代表普及工會法的形成立項歷程、立法宗旨、企業工會基本任務等知識,并對新一屆分工會委員會提出要求:一、深刻認識新形勢下加強基層工會建設的重要意義、指導思想和目標要求;加強新形勢下基層工會建設,以職工滿意為標準,突出服務職工,突出問題導向,突出改革創新、著力加強基層服務型工會建設。二、不斷加強基層工會組織建設,一是加強工會干部隊伍建設;二是加強會員發展和會籍管理工作,最大限度把廣大職工組織到工會中來;三是深刻認識新形勢下工會建設的主要作用、主要方法和措施;四是不斷加強基層工會建設的組織領導;五是要不斷加強基層分工會建設,順應時代要求,適應社會變化,創造科學有效的工作方法,讓職工群眾真正感受到工會是職工之家,工會干部是最可信賴的“娘家人”,團結廣大職工以飽滿熱情為川高轉型高速公路生活方式服務型企業貢獻出做大的力量。大會在國際歌的奏唱聲中圓滿結束。

4056棋牌游戏辅助 云南省十一选五今天 最新3d开机号试机号列表 北京pk软件手机下载 11选5青海推荐号 如何进行配股 江苏体彩7位数历史开奖 关于防范期货配资业务风险的通知 辽宁11选5组选走势图 今天的22选5的开奖结果 免费配资炒股